Советы молодежи на предприятиях – объективная необходимость
По мнению муниципальных властей такие объединения будут полезны не только молодым специалистам, но и выгодны предприятиям.
Время 12:46  |  Дата 10.09.2016

Политика любого современного предприятия или организации направлена на динамичное и успешное развитие. В современных условиях все большее значение приобретает формирование положительного образа предприятия в области социальной политики. Немаловажное значение здесь играет прием на работу молодых, еще неопытных сотрудников, которые только что закончили университеты, техникумы и училища. О том, какая новая форма поддержки может помочь раскрыть потенциал и обеспечить самореализацию молодых специалистов для успешного развития предприятия ИА «Открытый город» рассказал ведущий специалист отдела по социальным вопросам комитета администрации города Хабаровска по управлению Индустриальным районом Виталий Огнянов.

«Комитет администрации города Хабаровска по управлению Индустриальным районом ведет активную работу с предприятиями района по вопросу создания на их базе Советов молодежи. Совет молодежи - эта группа молодых людей, объединенных стремлением развивать молодежный трудовой ресурс своей организации с целью обеспечения успешной самореализации молодых людей и оказания им поддержки в инициативах и творческих начинаниях. Сразу скажу, что Советы функционируют на безвозмездной основе.

Советы молодежи на предприятиях, и такие примеры уже есть у нас в районе, занимаются адаптацией молодых специалистов в коллективе, помогают им раскрыть свой потенциал, повысить квалификацию и продолжать развиваться в своей профессиональной области. Кроме того Советы молодежи представляют интересы своих членов на уровне руководства предприятия. С помощью Совета молодежи, члены которого участвуют в совещаниях на уровне высшего руководства предприятия, у каждого молодого специалиста появляется возможность донести до руководства своей организации то или иное предложение, идею и добиться возможности ее реализации.

По нашему глубокому убеждению такие Советы выгодны и необходимы не только молодым специалистам, но и самому предприятию. Ведь зачастую именно идеи и рацпредложения молодых сотрудников ведут к более успешной и выгодной работе предприятия. Поэтому мы стараемся сделать так, чтобы на предприятиях и в организациях нашего района поняли, что Советы молодежи это очень хорошо и для сотрудников и для организации, их необходимо создавать и развивать.

Сейчас на территории района создано пока три таких Совета. На базе Хабаровского радиотехнического завода, Дальневосточной энергетической компании и Сбербанка. Помимо улучшения работы в самой организации налажен еще более тесный контакт с нами, мы стали сотрудничать еще плотнее в самых разных сферах деятельности, что идет на пользу не только нам и предприятиям, но и всем жителям района.

Надеемся, что и руководители предприятий и их молодые сотрудники придут к выводу о необходимости таких Советов и на предприятиях нашего района их станет значительно больше. Главное, что необходимо для создания Совета – инициатива самих молодых работников».

Вопросы, связанные с созданием Совета молодежи на предприятиях, можно задать обратившись в комитет по управлению Индустриальным районом по телефону: 40-90-34.

М.К.


Яндекс.Метрика